VI設計的科學性、藝術性較強，因而在進行設計過程中會遇到一些常見問題：一些企業以為，VI不就是企業標記，設計一下就完事了，其實不然，標記只是VI的一項基本元素，必需配合企業標準字體、顏色的圓滿聯合以及在各種場所的合理當用，才是圓滿VI運用的詳細表現。VI設計導入要充足表現、反應MI外延的準則。
VI設計不是機械的符號操作，而是以MI為外延的活潑表述。所以，VI設計應多角度、全方位地反應企業的運營理念。設計公司要深刻與企業高層治理人員重復溝通，達成共鳴，清除一些指導的怠慢心情和成見意識，使他們熟悉到VI設計導入，是企業一項主要的形象工程。
VI的設計導入要維持連接性、連續性、始終性，切記不標準亂用，失去VI的實踐意義。很多企業沒有注意到這個問題，往往在企業設計標記以后，以為就無須怎樣運用，也不須要保持其運用準則。最后，是招致企業VI運用雜亂，不是顏色混淆，就是主位顛倒，次序雜亂，不分場所，給受眾一種不安寧感！
VI設計不是設計人員的胡思亂想而是請求具備較強的可實行性。假如在實行性上過于費事，或因老本低廉而影響實行，再優良的VI設計也會因為難以落實而成為地面樓閣、夸夸其談。設計公司要深刻企業，督促、監視企業履行、保障企業VI設計導入履行的有效性，對企業在運用歷程中涌現的偏向，給予及時改正，保障VI設計導入運用的連續性、一致性。一些企業在設計或委托設計VI時，不考究適用性，不注意運用歷程中的便于制造性，有時尋求龐雜，過于藝術性，而疏忽VI的運用性，招致一些場所無法運用。
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