對于枯燥的條條杠杠式的企業文化，會去關注的人真的鳳毛麟角，其他企業送來的畫冊也成了長期擱置的廢紙。
賦予企業文化一個載體，是將企業文化做好做活的關鍵。
方法一.擬物
物體就是物質，人們通關感官直觀感受到的現實存在。在不同的社會環境下，同樣的物體給予人們的感受是不同的。比如，我們以紅酒為載體，紅酒在一些西方國家是日常飲料般的存在，而在中國則可以聯想到酒吧、夜生活、宴請、佳釀、沉淀、奢華、尊貴等等名詞。而當我們在宣傳尊貴、品質、韻味的時候，高調的說“品質第一、質量至上”，還不如一瓶紅酒更回味深遠。
方法二.擬人
形象代言不可謂是不高明，他將嫁接的擬人運用到一個方面極致的方式之一。當然，擬人遠不止這些，人無完人，月有圓缺，中國五千年的歷史，偉人比比皆是。三百六十五行，行行出狀元，醫藥行業可以找孫思邈、華佗、李時珍代言，工藝品可以找墨者、歐冶子代言，美女產業可以找西施、王昭君代言，就連賣燒餅的也能找武大郎代言啊。當然武大郎只是杜撰的人物，我們也可以從這些思路聯想到很多。
方法三.擬型
設計公司常說的一絕話，形式之上，要找到合適的型，就請入我型。旅游業近代的代表作迪拜七星級酒店就是個很好的型，他代表奢華、高貴，讓人產生聯想，橫向的查找風景名勝，縱向的查找人文古跡都是將形式很好的發揮的手法。 |
